Employer Branding
Recruitingfilme und Schulungsfilme im Personalmarketing
Fast die gesamte junge Zielgruppe (14 – 29 Jahre) schaut mindestens 1 x pro Woche Onlinevideos.
Fast die gesamte junge Zielgruppe (14 – 29 Jahre) schaut mindestens 1 x pro Woche Onlinevideos.
Warum können Filme
die Arbeitgebermarke stärken?
Neue Mitarbeitende finden
Im War for Talent stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, geeignete Mitarbeiter*innen zu finden. Ein Recruitingfilm als authentisches Employer Branding, kann sehr wirkungsvoll sein, um Bewerber*innen zu finden.
Arbeitgebermarke stärken
Die Qualität der Bewerbungen nimmt zu, wenn es einen Recruitingfilm gibt, der echte Einblicke ins Unternehmen liefert. Außerdem stärken Filme im Employer Branding auch die Identifikation der eigenen Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.
Innovative Personalschulungen
In der Personalentwicklung helfen Filme dabei, Schulungen unterhaltsamer und somit effektiver zu gestalten. Schulungsfilme und Erklärvideos vermitteln komplexe Sachverhalte ganz einfach und einprägsam.
Neue Mitarbeiter finden
Im War for Talent stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, geeignete Mitarbeiter*innen zu finden. Ein Recruitingfilm als authentisches Employer Branding, kann sehr wirkungsvoll sein, um Bewerber*innen zu finden.
Arbeitgebermarke stärken
Die Qualität der Bewerbungen nimmt zu, wenn es einen Recruitingfilm gibt, der echte Einblicke ins Unternehmen liefert. Außerdem stärken Filme im Employer Branding auch die Identifikation der eigenen Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.
Innovative Personalschulungen
In der Personalentwicklung helfen Filme dabei, Schulungen unterhaltsamer und somit effektiver zu gestalten. Schulungsfilme und Erklärvideos vermitteln komplexe Sachverhalte ganz einfach und einprägsam.
Neue Mitarbeiter finden
Im War-for-Talent stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung geeignete Mitarbeiter zu finden. Ein Recruitingfilm, der den Arbeitgeber emotional und authentisch vorstellt, kann sehr wirkungsvoll sein, um neue Mitarbeiter zu finden.
Arbeitgebermarke stärken
Die Qualität der Bewerbungen nimmt zu, wenn es einen Film gibt, der echte Einblicke ins Unternehmen liefert.
Innovative Personalschulungen
In der Personalentwicklung helfen Filme dabei, Schulungen unterhaltsamer und somit effektiver zu gestalten. Schulungsfilme und Erklärvideos vermitteln komplexe Sachverhalte ganz einfach und einprägsam. Zudem tragen Filme zur Identifikation mit dem Arbeitgeber bei.
Wie lassen sich Filme
im Employer Branding einsetzen?
Karriereseite:
Zeigen Sie Ihren Employer-Branding-Film und stellen Sie Berufe über Video-Porträts von Mitarbeitenden vor.
Jobmesse:
Video-Content am Messestand spricht die Zielgruppe direkt an. So kommen Sie mit den Messebesucher*innen leicht ins Gespräch.
Soziale Medien:
Erreichen Sie vor allem die junge Zielgruppe mit speziellen Employer-Branding-Videos über Social-Media-Kanäle.
Jobbörse:
Laden Sie Ihre Recruitingvideos zusammen mit Stellenanzeigen auf einschlägigen Karriereportalen hoch, um sich als Arbeitgebermarke zu etablieren.
Jetzt Beispiele zum
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